Praćenje radne učinkovitosti i zaposlenika: kako razlikovati vrhunske od prosječnih
Lokacije
EducaMix d.o.o.
Trening je namijenjen: voditeljima i djelatnicima u službi ljudskih resursa, vlasnicima privatnih tvrtki i odgovornima za motiviranje djelatnika u timu / tvrtki
Trenerica: Renata Fijan
Polaznici će naučiti sljedeće:
- važnost uvođenja sustava praćenja radne uspješnosti
- definiranje kriterija radne uspješnosti
- proces praćenja kroz redovite razgovore sa zaposlenicima
- povratna informacija – važnost i zakonitosti
- izrada i analiza nacrta sustava praćenja radne uspješnosti
Sadržaj treninga:
DAN 1. i 2.
- koji su kriteriji radne uspješnosti
- sustav kompetencija i kako ga koristiti u organizaciji
- sustav ključnih pokazatelja i kako ga koristiti u organizaciji
- periodični razgovori sa zaposlenicima
- povratna informacija – važnost i zakonitosti
- postavljanje ciljeva
DAN 3.
- izrada nacrta sustava praćenja radne uspješnosti u vlastitom radnom okruženju
- analiza
Metode rada:
- osvrt na znanje, iskustvo i praksu
- razmjena znanja i iskustva
- predavanje
- vježbe i analize – individualno i u grupama
- otvoreni dijalog
Kotizacija: 3.290,00 kn + PDV
U iznos kotizacije uključeno je: trening (24 školska sata), svi potrebni materijali za praćenje treninga, uvjerenje o pohađanju treninga, coffee break i ručak.