• Niste sigurni što zapravo znači „društvo znanja“ ?
• Sve je to lijepo, ali kako zaista prepoznati i „uloviti“ znanje ?
• Kako sačuvati znanje u organizaciji ?
• Kako „izvući“ znanje iz zaposlenika ?
• Učenje je naporno i dosadno. Kako ipak prenijeti znanje koje postoji u organizaciji ?
• Koji je najbolji način poučavanja ?

KOME JE NAMIJENJEN
Seminar je namijenjen svima koji imaju upravljaju organizacijama, ljudskim potencijalima ili razvijaju poslovne procese, uvode nove usluge i proizvode, bave se istraživanjem i razvojem ili obrazovanjem.

SVRHA SEMINARA
Prepoznati znanje, njegovu ulogu i vrijednost, oblike, izvore i metode prenošenja. Znati uspostavit sustav upravljanja znanjem.

OČEKIVANI REZULTAT 
Naučiti ćete uočavat izvore znanja, znati pokrenuti procese „proizvodnje“ novog znanja, njegove valorizacije i normalizacije. Znat ćete postaviti procese planiranja obrazovanja. Razumjet ćete prednosti i koristi od primjene IKT u obrazovanju i upravljanju znanjem.

POTREBNO PREDZNANJE
Nužno je iskustvo rada u nekoj organizaciji, upravljanja organizacijama, ljudskim potencijalima ili razvijanjem poslovnih procesa, uvođenja novih usluga i proizvoda, istraživanja i razvoja ili obrazovanja.

NAČIN IZVEDBE I TRAJANJE
U formi predavanja traje 90 minuta i sastoji se od predavana s primjerima.
U formi seminara traje jedan dan i sastoji se od niza predavanja s primjerima i diskusijama.
U formi radionice traje dva dana i svaka se cjelina nakon predavanja vježba u manjim grupama ili plenarno.

MATERIJALI
U predavanjima se koriste predavačevi prezentacijski materijali i primjeri različitih tehnika i tehnologija koje se koriste u upravljanju znanjem.

JEZIK SEMINARA
Seminar se izvodi na hrvatskom jeziku.

TEME SEMINARA

O znanju

• Podatak, informacija znanje
• Što je sve znanje
• Koliko vrijedi znanje

Pronalaženje znanja

• Otkrivanje izvora znanja
• „Stupice“ za lovljenje znanja
• Proizvođenje znanja
• Formaliziranje znanja
• Verificiranje

Čuvanje znanja

• Digitalne knjižnice
• Digitalni repozitoriji

Prenošenje znanja

• Usmjereno prenošenje znanja
• Slobodno kolanje znanja
• Obrazovanje u upravljanju znanjem
• Planiranje obrazovanja
• Definiranje obrazovnih potreba
• Vrste obrazovanja
• Primjena IKT u obrazovanju i upravljanju znanjem

• Upis u radnu knjižicu: ne
• Certifikat: ne
• Uvjerenje: ne
• In-house: ne
• Svjedodžba: ne
• Diploma: ne