• Govore Vam da biste trebali školovati sebe ili druge, a niste sigurni zašto ?
• Niste sigurni koga školovati ?
• Je li vam riječ „obrazovanje“ sinonim za nešto naporno, mučno i dosadno?
• Obasipaju Vas ponudama za tečajeve?
• Već ste bili na školovanjima, ali u tome ne vidite neki jasan plan?
• Što je to e-learning i može li zamijeniti klasične tečajeve?

KOME JE NAMIJENJEN
Seminar je namijenjen zaposlenima i nezaposlenima, izvršiteljima i voditeljima, stratezima i vlasnicima. Svima koji razmišljaju da bi možda trebali obrazovati sebe ili druge.

SVRHA SEMINARA
Olakšati razumijevanje i donošenje odluke kada, kako, zašto i koga obrazovati. Pomoći prilikom odabira obrazovanja.

OČEKIVANI REZULTAT
Polaznici će nakon seminara znati odrediti kad treba učiti i koga školovati. Razlikovat će metode poučavanja i znati odabrati optimalnu za njihove potrebe. Znat će kako provesti natječaj za pružatelja obrazovnih usluga i kako objektivno ocijeniti dobivene ponude. Znat će zahtijevati potrebne elemente prije i poslije samog školovanja. Razumjet će nove obrazovne metode i tehnologije, njihove prednosti i nedostatke. Znat će koje mjere moraju primijeniti kako bi se stečeno znanje i primjenjivalo u praksi. Upoznat će se s temeljnim propisima koji se odnose na obrazovanje odraslih u RH te s različitim mogućnostima financiranja obrazovanja zaposlenih.

POTREBNO PREDZNANJE
Završena srednja škola. Poželjno je, iako ne nužno, radno iskustvo.

NAČIN IZVEDBE I TRAJANJE
U formi je seminara, traje jedan dan i sastoji se od niza predavanja s primjerima i diskusijama.

MATERIJALI
U predavanjima se koriste predavačevi prezentacijski materijali koje polaznici dobivaju na uporabu.

JEZIK SEMINARA
Seminar se izvodi na hrvatskom jeziku.

TEME SEMINARA

Kada učiti

• Što treba znati
• Koliko treba znati

Koga školovati

• Kada i koliko školovati sebe
• Kada i koliko školovati podređene
• Kako izabrati koga školovati

Koje vrste školovanja postoje

• Formalno, neformalno i informalno školovanje
• Oblici školovanja
  - Seminari
  - Tečajevi
  - Radionice
  - Konferencije
  - Coaching
• Metode poučavanja
• Skupine polaznika

Nove tehnologije u obrazovanju

• E-learning
• Distance education

Kako osigurati da se stečeno znanje i koristi

Propisi koji se odnose na obrazovanje

Načini financiranja školovanja

• Upis u radnu knjižicu: ne
• Certifikat: ne
• Uvjerenje: ne
• In-house: ne
• Svjedodžba: ne
• Diploma: ne