Učinkovito poslovno pregovaranje
Lokacije
Anglo-Adria
Dvodnevna radionica je namijenjena direktorima poduzeća, voditeljima prodaje, veleprodajnim predstavnicima, menadžerima ključnih kupaca, komercijalistima u odjelu nabave.
Ciljevi treninga:
- Shvatiti važnost vještina pregovaranja i spoznati aspekte pregovaračkih moći u funkciji uspjeha prodajnog procesa
- Naučiti/unaprijediti neke od strategija, taktika i tehnika uspješnog pregovaranja
- Upoznati se sa uspješnim stilovima pregovaranja od praktične koristi za polaznike
- Ovladati načelima i znanjima o premošćenju barijera (otpora) pri pregovaranju
Struktura radionice:
- Pojam i značenje pregovora i pregovaranja
- Značenje benefita/koristi; diferencijalni benefiti
- Razlika između cjenkanja i integriranog pregovaranja
- Cjenkanje
- Taktički zadaci
- Početna ponuda
- Početni stav
- Početni ustupci
- Uloga ustupaka
- Pravila za davanje ustupaka
- Finalna ponuda
- Privrženost (commitment)
- Zatvaranje pregovora (Hardball strategije, Bogey strategija, The Nibble strategija, Chicken, zastrašivanje, agresivno ponašanje, „Snow job" (zasipanje podacima)) - Timsko/grupno pregovaranje
- Harvardska tehnika pregovaranja
- 3D pregovaranje
- Matrica kupaca
- Značaj komunikacijskih vještina u pregovaranju:
- Tri ključne pregovaračke vještine
- Načini komunikacije s posebnim osvrtom na pregovaranje
- Unapređenje "tona" pregovaranja (modulacija, volumen, tehnika "pacing the customer")
- Negativni komentari/moć pozitivnih riječi
- Tehnike postavljanja pitanja (otvorena, zatvorena, kružna)
- Percepcija, predrasude i emocije u pregovaranju
- Komuniciranje emocija u pregovaranju - Internacionalno pregovaranje
- Upravljanje teškim situacijama u pregovaranju
- Pet stilova donosioca odluka:
- Karizmatičar
- Mislilac
- Skeptik
- Sljedbenik
- Kontrolor - Osnove učinkovitog rješavanja primjedbi u pregovaranju
- Praktični dio - video snimanje i analiza grupnih i individualnih pregovora u odnosu na relevantni scenarij
Metode rada: prezentacija, role-plays, diskusija, case study, vježbe.
Certifikati:
- Upis u radnu knjižicu: ne
- Certifikat: ne
- Uvjerenje: ne
- In-house: ne
- Svjedodžba: ne
- Diploma: ne