Menadžment danas predstavlja ključni čimbenik svakog uspješnog poduzeca. Praksa je pokazala da više od 70% novoosnovanih poduzeća propada zbog lošeg menadžmenta. Stoga je razumljivo što se danas u svijetu osposobljavanju i usavršavanju menadžera posvećuje izuzetna pozornost. Smatra se da menadžer ukoliko želi ostati uspješan mora najmanje 180 sati godišnje trošiti na svoje usavršavanje.

Znanja potrebna menadžeru

• definiranje vizije, misije i ciljeva poduzeća, te razradu strategije i planova kojima će se ta vizija ostvariti,
• oblikovanje takve organizacije poduzeća koja će osigurati ostvarenje ciljeva poduzeća u složenim uvjetima poslovanja,
• iznalaženje, angažiranje i podsticanje kadrova koji će najbolje moći izvršavati zadatke kojima se ostvaruju ciljevi poduzeća,
• vođenje zaposlenih tako da oni budu maksimalno motivirani za izvršenje svojih zadataka,
• kontroliranje da li se postavljeni ciljevi i zadaci ostvaruju, te poduzimanje mjera u slučaju njihova neostvarenja

• Upis u radnu knjižicu: da
• Certifikat: ne
• Uvjerenje: da
• In-house: ne
• Svjedodžba: ne
• Diploma: ne