HR (human resource), zato što je u nas još uvijek dosta neprepoznata struka često puta dovodi do nesporazuma u komunikaciji između menadžera sektora i HR menadžera. Nužno je da se voditelji i menadžeri što više uključe u upravljanje ljudskim resursima. Kako bismo im to omogućili napravili smo ovaj zanimljiv trening koji im omogućuje bolje razumijevanje sa ciljevima i zadacima HR menadžera. Posebno ovaj trening može biti interesantan svim manjim tvrtkama ili tvrtkama koje nemaju poseban odjel ljudskih resursa.

Kome je namjenjen trening - je li za mene?

Menadžeri i voditelji svih razina, HR menadžeri, svima koji su uključeni u upravljanje ljudskim resursima.

Što ću naučiti?

• razumijeti potrebu za funkcijom upravljanja ljudskim resursima i njezinu važnost u ostvarenju produktivnosti tvrtke
• usvojiti osnovne vještine uspješnog privlačenja i odabira kandidata
• razumijeti osnovne elemente procesa upravljanja radnom uspješnosti
• usvojiti osnovne vještine provođenja razgovora o ocjenjivanju djelatnika
• uočiti važnost potrebe za usavršavanjem i razvojem djelatnika
• razumijeti osnovne elemente učinkovitog sustava plaća, dodatnih financijskih nagrada i beneficija
• razumijeti važnost istraživanja org. kulture i zadovoljstva djelatnika

Polaznika: 12-15 , max. 15

• Upis u radnu knjižicu: ne
• Certifikat: ne
• Uvjerenje: da
• In-house: da
• Svjedodžba: ne
• Diploma: ne