Rukovođenje ljudima nije jednostavan ni lagan posao. Svaka osoba je jedinstvena i potrebno je pronaći prave načine kao ju potaknuti da pokaže sva svoja znanja i umijeća. Poznavanje motiva koji pokreću osobu i koji čine da posao obavlja s entuzijazmom i žarom te se u potpunosti posveti zadatku, najbolji je put ka ostvarenju željenih ciljeva. Naučite kako istražiti i prepoznati što pokreće Vaše ljude. Naučite kako pronaći ravnotežu između potreba organizacije i želja njenih djelatnika. Naučite kako biti lider koji potiče zaposlenike na stalan razvoj i usavršavanje.

Polaznici će na ovom treningu naučiti sljedeće:

• motivirati djelatnike i suradnike
• održati motiviranost djelatnika i suradnika
• biti rukovoditelj koji potiče
• kreirati kulturu koja podržava motiviranost

Kratki sadržaj treninga:

• što je motivacija i zbog čega je važna
• vrste i principi motivacije
• motivacijski faktori u poslovnom okruženju: intrinzična i ekstrinzična motivacija
• motivacijski potencijali zaposlenika
• osvještavanje i prepoznavanje vlastitog stila motiviranja
• osvještavanje važnosti pružanja adekvatne povratne informacije (feedback)
• vještine potrebne za davanje povratne informacije
• što je motivacijski sastanak i kako ga strukturirati

Metode rada:

• predavanje
• vježbe
• individualni i grupni rad
• primjena testova i analiza rezultata
• diskusija
• razmjena znanja i iskustva

Trening je namijenjen:

• rukovoditeljima
• tim liderima
• projekt menadžerima

• Upis u radnu knjižicu: ne
• Certifikat: ne
• Uvjerenje: ne
• In-house: ne
• Svjedodžba: ne
• Diploma: ne