Zna se kako suradnja dvoje ljudi donosi mnogo više nego rad pojedinca. Količina informacija prisutna na današnjem tržištu sve je veća i jedna osoba teško može imati sva potrebna znanja za uspješan rad. Suradnja postaje neophodan i realan preduvjet poslovne uspješnosti. Istovremeno, događa se da nam se dani pretvaraju u sastanke bez svrhe, beskrajno sjedenje bez rezultata i gubitak dragocjenog nam vremena.
Sastanci mogu biti iznimno dobar i brz način dolaska do produktivnih rješenja. Saznajte kako ih adekvatno voditi, učiniti mjestom gdje se ljudi osjećaju važno i korisno, te gdje aktivno pridonose zajedničkom cilju, čime ćete ostvariti maksimalno dobre poslovne rezultate!

Polaznici će na ovom treningu naučiti sljedeće:

• planirati i pripremiti produktivan sastanak
• voditi uspješan sastanak i pratiti njegove rezultate
• što raditi kada se počnu događati loše stvari na dobrim sastancima
• uspješno završiti sastanak

Kratki sadržaj treninga:

• što je sastanak i koja je njegova svrha
• vrste sastanaka i razlozi za njihovo organiziranje
• kada i na koji način sazivati sastanak
• načini grupnog odlučivanja i koji način donošenja odluka primijeniti tijekom sastanka
• ključne intervencije za uspješno vođenje sastanka
• suočavanje i rješavanje problema koji se mogu javiti tijekom sastanka
• suočavanje s „teškim“ ljudima
• upravljanje aktivnostima nakon sastanka
• mjerenje uspješnosti sastanka

Metode rada:

• predavanje
• vježbe
• individualni i grupni rad
• diskusija
• razmjena znanja i iskustva

Trening je namijenjen:

• rukovoditeljima
• tim liderima
• projekt menadžerima

• Upis u radnu knjižicu: ne
• Certifikat: ne
• Uvjerenje: ne
• In-house: ne
• Svjedodžba: ne
• Diploma: ne