Treneri: Linda Bakotić, Jasmina Lukačević, Marija Pavkov i Sandra Šipka

Akademija je namijenjena:

• profesionalcima koji sudjeluju u prijenosu znanja: poslovnim ljudima, HR menadžerima, profesorima, trenerima, ali i zaposlenima u nevladinim organizacijama te volonterima
• svima koji kroz grupni rad žele osloboditi svoje potencijale radi poboljšanja uspješnosti u poslovnom i privatnom životu

Razlozi za upis:

• sinteza multidisciplinarnih vještina i znanja
• orijentacija na praksu
• sudjelovanje stručnjaka s dokazanim rezultatima u praksi
• usvajanje alata primjenjivih u svim poslovima
• program utemeljen na principima aktivnog sudjelovanja i razmjeni iskustava
• osposobljavanje za samostalan individualni i grupni rad
• praćenje napredovanja polaznika tijekom rada
• više od 80 školskih sati interaktivne nastave

Ciljevi akademije:

• osposobljavanje trenera za prijenos internih znanja i vještina
• osposobljavanje za učinkovito planiranje treninga sukladno potrebama polaznika
• stjecanje moderatorskih vještina potrebnih za kvalitetno vođenje sastanaka, moderaciju radionica i interaktivnih treninga
• priprema za samostalni trenerski rad / planiranje daljnjih aktivnosti

Način rada:

• kao rezultat dugogodišnjeg iskustva u prenošenju znanja, Educamix treneri vode vas kroz 7 međusobno povezanih modula i, uz puno praktičnog grupnog i individualnog rada, osiguravaju vam da stečena znanja odmah možete primjenjivati, čak i ako su ovo prve radionice na kojima sudjelujete

Broj polaznika: 8-10
Broj školskih sati: 82

Rezultati koje ćete postići:

• jasna vizija zahtjeva koji se postavljaju pred trenera i čimbenika koji imaju utjecaj na rad trenera
• usvojena znanja o procesima, dinamici i drugim aspektima rada s malim grupama
• vještina analize potreba, pripreme i strukture sadržaja, organizacije i provođenja različitih oblika treninga upotrebom najmodernijih tehnika prenošenja znanja
• sposobnost provođenja sadržajnih, zanimljivih i motivirajućih treninga u bilo kojem području

Koristi za kompaniju:

• ovaj program omogućava motiviranje djelatnika pružajući im priliku za dodatno usavršavanje
• sustavom internog trenerstva specijalistička znanja kompanije se učinkovito i kontinuirano prenose na ostale zaposlenike uz izuzetno niske troškove

7 KORAKA DO SAMOSTALNOG RADA

1. MODUL
MOTIVACIJSKI DAN I POSTAVLJANJE OKVIRA ZA PODUČAVANJE
trajanje 1 dan (6 školskih sati)
petak, 11. ožujka (od 15:00 do 20:00h)

• upoznavanje s trenerom i programom
• povezivanje polaznika
• homogenizacija grupe
• principi rada sa grupom
• definiranje polazišne točke i željenih ishoda

2. MODUL
KOMUNIKACIJSKE VJEŠTINE I RAD NA SEBI
trajanje 1 dan (8 školskih sati)
subota, 12. ožujka (od 09:00 do 16:00h)

• verbalna i neverbalna komunikacija
• motivacijske vještine
• emocionalna i socijalna inteligencija

3. MODUL
TRENERSKE VJEŠTINE
trajanje 1 dan (6 školskih sati)
petak, 25. ožujka (od 15:00 do 20:00h)

• osnovne pretpostavke uspješnog treniranja i podučavanja
• upoznavanje s osnovama rada u radionici
• aktivnosti i tehnike rada u radionici

USVAJANJE NOVIH ZNANJA I VJEŠTINA
trajanje 1 dan (8 školskih sati)
subota, 26. ožujka (od 09:00 do 16:00h)

• andragoški pristup (kako i zašto uče odrasli)
• unutarnja i vanjska motivacija za učenjem
• učenje i poučavanje odraslih
• umijeće prijenosa znanja
• definiranje ciljeva i ishoda učenja i poučavanja
• mentalne mape – učinkovita tehnika za samostalno učenje te strukturiranje i planiranje treninga

4. MODUL
METODOLOGIJA TRENINGA
trajanje 2 dana (12 školskih sati)
petak, 1. travnja (od 15:00 do 20:00h)
subota, 2. travnja (od 09:00 do 15:00h)

• struktura radionice
• faze razvoja grupe
• grupna dinamika – faze u razvoju grupe
• osnovne metode i tehnike rada s grupom

5. MODUL
PREZENTACIJSKE VJEŠTINE
trajanje 1 dan (6 školskih sati)
petak, 15. travnja (od 15:00 do 20:00h)

• individualno utvrđivanje statusa retoričkih i prezentacijskih vještina
• neverbalni znakovi i spaciocepcija
• trema
• vježbe za postavljanje glasa i dikcije
• prezentacijske vještine

6. MODUL
MODERATORSKE VJEŠTINE
trajanje 1 dan (8 školskih sati)
subota, 16. travnja (od 09:00 do 16:00h)

• osnovne moderatorske metode i tehnike
• struktura i dizajniranje treninga
• praćenje uspješnosti treninga (monitoring i evaluacija)
• trener kao moderator (sličnosti, razlike, preklapanja)
• moderacija izlaznih rezultata i drugih ishoda treninga

7. MODUL
PRAKTIČNE VJEŠTINE
trajanje 4 dana (28 školska sata)
petak, 6. svibnja (od 15:00 do 20:00h)
subota, 7. svibnja (od 09:00 do 16:00h)
petak, 27. svibnja (od 15:00 do 20:00h)
subota, 28. svibnja (od 09:00 do 16:00h)

• prezentacija radionica polaznika na izabranu temu
• povratna informacija o radionicama
• certifikacija
   

• Upis u radnu knjižicu: ne
• Certifikat: ne
• Uvjerenje: da
• In-house: ne
• Svjedodžba: ne
• Diploma: ne