Menadžeri se danas nalaze pred teškim zadatkom donošenja sve kompleksnijih odluka.
Program se temelji na komunikacijskom modelu koji u svojoj osnovi polazi od ideje da svatko od nas različito percipira svijet oko sebe, a informacije koje primamo iz svoje okoline podložne su utjecaju filtra koji generaliziraju, iskrivljavaju ili brišu te informacije.
Konzultantska prodaja se odnosi na prodajnu situaciju u kojoj se na neki način provodi dijagnoza i kreira optimalno rješenje za klijenta.
U vremenu promjena pobjeđuju oni koji imaju sposobnost učiti brže od konkurencije. Dobri vođe se ne rađaju, oni se stvaraju u procesu samoučenja, edukacije, treninga i stjecanja iskustava koji nikad ne završava.
Inicijalni program za uvođenje promjene u organizaciji.
Program namijenjen pojedincima i organizacijama koji su svjesni potrebe ulaganja u vlastita znanja i vještine.
Ovo je osnovni trening prodajnih vještina koji je usmjeren na prodaju u direktnom kontaktu s kupcima /klijentima, bez obzira sjede li prodavači u svojim uredima ili za šalterima, ili posjećuju klijente u njihovim prostorima.
Zašto su menadžeri danas, usprkos naprednoj informacijskoj tehnologiji, nedovoljno učinkoviti i gotovo u pravilu rade po 10-12 sati dnevno uključujući i vikende?
Najuspješniji i najcjenjeniji ljudi svih vremena i podneblja imaju jednu zajedničku osobinu: govore jasno i zrače samopouzdanjem, ali ne i arogancijom. Znaju izraziti svoje ideje i mišljenje privlačeći pažnju slušatelja, dobro ih se razumije i često djeluje u skladu s njihovim željama. Za one koji, čini se, komuniciraju jednakom lakoćom kao što dišu, kažemo da imaju karizmu.
Proaktivna prodaja se odnosi na povećanje učinkovitosti prodaje s jednakim brojem klijenata u istom vremenu (jedinici vremena) i uz istu količinu truda.
