Razvoj tima

Lokacije
Vernar Adria d.o.o.
Petrovaradinska 1
10145 Zagreb
Tel: 01/3870-660
Fax: 01/3870-675
Uspješnost pojedinca danas više nije dovoljna za uspjeh tvrtke ili neke druge zajednice. Većina se ljudi u tvrtki povezuje u timove, koji zajednički, uz konstruktivnu suradnju mogu postići visoke ciljeve. Programi za razvoj tima usmjereni su na razumijevanje razlika među ljudima i njihovim osobnostima te na spretno premošćivanje istih za učinkovito i pravovremeno postizanje zadanih ciljeva.

Procesna i mrežna organiziranost zahtijeva učinkovitu suradnju ljudi u timovima. Razumijevanje različitosti među njima može nam olakšati učinkovitu komunikaciju u timu. Program za razvoj tima usmjeren je na konkretni trening članova tima, koji i u praksi djeluju zajedno. Cilj programa je da članovi tima počnu prepoznavati i iskorištavati različite potencijale što ih imaju pojedini članovi i na taj način učinkovitije rješavaju zajedničke zadatke.

1. UČINKOVITA KOMUNIKACIJA

Osnovno pravilo u komunikaciji je učinkovito prilagođavanje. Samo oni koji poznaju sebe i poznaju druge, u komunikaciji se mogu fleksibilno prilagođavati i zato postižu dobre dugoročne rezultate. Program Insights® Učinkovita komunikacija s različitim tipovima ponašanja opremit će vas kompasom kojim ćete u svakom trenutku moći prepoznati međuosobnu poziciju vas i sugovornika. Ovaj trening omogućit će vam da još više proširite spoznaju o prednostima svoje osobnosti te spoznaju o skrivenim potencijalima svoje osobnosti koja vam daje mogućnosti za poboljšanja.

2. KAKO OSOBNE VRIJEDNOSTI UTIČU NA UČINKOVIT TIMSKI RAD

Što nas motivira, što nas tjera naprijed i koje nam se stvari u poslovnom životu čine značajnima?
Razumijevanje samoga sebe i razumijevanje ljudi s kojima surađujemo nesumnjivo je ključni čimbenik uspješne komunikacije. Naše osobne vrijednosti usmjeravaju naše ponašanje i značajna su pokretačka snaga djelovanja pojedinca. Program INSIGHTS® vrijednosti odgovara na pitanje zašto se ljudi ponašaju na određeni način, zašto činimo ono što činimo i što nas motivira da damo svoj maksimum.

Certifikati:
  • Upis u radnu knjižicu: ne
  • Certifikat: ne
  • Uvjerenje: ne
  • In-house: ne
  • Svjedodžba: ne
  • Diploma: ne