Kako bi osigurao poslovne rezultate kroz učinkovito upravljanje timom vođa tima treba imati razvijene različite obrasce vođenja za različite situacije i različite ljude. Pri tom je potrebno stalno se fokusirati na ostvarivanje poslovnih rezultata, praćenje rada i usmjeravanje članova tima te kontinuirano davanje povratne informacije za dobro ili loše obavljene zadatke. Sva nabrojena znanja i vještine dio su ovog treninga.

Ciljevi

• prepoznati i poboljšati vlastiti stil rukovođenja
• razviti vještinu postavljanja poslovnih ciljeva
• razviti vještinu učinkovitog praćenja i usmjeravanja rada djelatnika

Kome je namjenjen trening - je li za mene?

• Menadžeri i voditelji svih razina

Što ću naučiti?

• što karakterizira učinkovitog rukovoditelja
• kako poboljšati vlastiti stil rukovođenja
• kako prepoznati adekvatni stil rukovođenja ovisno o situaciji
• kako motivirati djelatnike prema ostvarenju ciljeva
• postavljanje SMART ciljeva i funkcionalnih kriterija
• kako učinkovito delegirati
• važnost redovitog praćenja rada djelatnika
• važnost redovitog davanja povratne informacije
• kako provesti disciplinarni razgovor vezano za loš radni učinak

Polaznika: 12-15 , max. 15

• Upis u radnu knjižicu: ne
• Certifikat: ne
• Uvjerenje: da
• In-house: da
• Svjedodžba: ne
• Diploma: ne