Menadžeri su ljudi koji čine stvar pravilno, dok su vođe ljudi koji čine pravu stvar. – Warren Bennis, "On Becoming a Leader"

U današnjem kompleksnom poslovnom svijetu, dobro poslovno vođenje postaje temeljna komponenta uspješnog biznisa. Iako se i teorija i praksa već 60-ak godina bave objašnjenjem poslovnog vođenja, jedina definicija u kojoj su svi eksperti suglasni govori slijedeće:

1. poslovno vođenje je kompleksni fenomen koji uključuje primjenu neke vrste utjecaja i moći u organizaciji na splet različitih ljudi, procesa i situacija.
2. dobri vođe se ne rađaju nego stvaraju kroz iskustvo i rad na sebi (edukacija, treninzi, usavršavanja)
3. biti dobar menadžer nije isto što i biti dobar vođa. Menadžer izvršava ciljeve, vođa stvara ciljeve. Menadžer potpaljuje vatru ispod nogu zaposlenika, vođa je potpaljuje u njihovim srcima.

Inspirirani vodećim primjerima iz svjetskog liderstva, sudionike ćemo upoznati sa temama kao što su:

• kako motivirati i inspirirati zaposlenike
• upravljanje sobom i svojim vremenom
• kako komunicirati
• stres i kako ga prepoznati.

Seminar je temeljen na novim dostignućima teorije i prakse tzv. "vođenja kroz učenje", u kojem se kroz dijalog s polaznicima osvještavaju njihova vlastita iskustva vođenja. Svrha ovakvog pristupa je otkrivanje liderskog potencijala u svakome od nas i shvaćanja poslovnog vođenja kao procesa koji se uči cijeli život.

Seminar je uvod u modularne treninge iz poslovnog vođenja kojima se dublje ulazi u problematiku uvodno izloženih tema. Svaki polaznik/polaznica nakon ovog seminara može izabrati modul za koji smatra da najviše odgovara potrebama njihovih kompanija. Dodatno, modularni treninzi se mogu prilagoditi individualnim potrebama svake kompanije.

Seminar je namijenjen srednjem i visokom menadžmentu, poduzetnicima i ostalim profesionalnim osobama koji žele produbiti svoje vještine vođenja ljudi.

• Upis u radnu knjižicu: ne
• Certifikat: ne
• Uvjerenje: ne
• In-house: ne
• Svjedodžba: ne
• Diploma: ne