Kako bi vam omogućili lakši prelazak iz "offline oglašavanja" u online oglašavanje, pripremili smo seminar u trajanju od 2 dana. Online oglašavanje ili internet marketing je oglašavanje proizvoda i usluga putem Interneta
Prije nego se pristupi izradi projektnog prijedloga potrebno je napraviti procjenu potreba u zajednici gdje organizacija planira provoditi svoje projekte (programe).
Seminar pomaže polaznicima produktivnije koristiti vrijeme namijenjeno sastancima i postizanju željenih ciljeva.
U većini seminara/radionica oblik provedbe je instruktivno-konzultativan. Teorija je svedena na nužan minimum, a naglasak je na vježbama kojima se povezuju teme seminara s poslovima sudionika te praksom tvrtke. Stoga se isti organiziraju za sudionike jedne tvrtke.
Program je namijenjen jednako tvrtkama koje su projektno organizirane kao i tvrtkama kojima forma poslovanja nije projektna, ali često rade na određenim projektima i potrebni su im alati za planiranje i praćenje projekta.
Vođenje projekata – 2. dio – praktični je nastavak i nadogradnja na osnovne koncepte Project Managementa.
PMP program, namijenjen je onim polaznicima koji žele steći certifikat PMP (Project Management Professional) koji izdaje Institut za upravljanje projektima (PMI - Project Mangement Institut).
Projektni menadžment je skup elemenata koji osiguravaju da organizacija efikasno i efektivno koristi sve raspoložive resurse u cilju kvalitetnog i uspješnog provođenja dogovorenog i usuglašenog projekta.
Novoimenovani menadžeri često se nalaze pred problemom transformacije s jednog seta zadataka i odgovornosti koji zahtijeva više stručnog znanja, na sasvim novi set koji zahtijeva manje stručnog znanja, a više vještina vođenja ljudi, raspolaganja ljudskim resursima i stvaranja odnosa sa svojim nekadašnjim kolegama, a sada podređenima po funkciji.
Edukacijsko savjetodavni centar Optimum nudi ekskluzivnu priliku da se nauči i sustavno primijeni pristup unapređenju kvalitete jednog od najvećih stručnjaka iz ovog područja W.E.Deminga kroz ciklus seminara “Put do kvalitetne organizacije”.
Novi ciljevi i nove strategije zahtijevaju i usmjeravanje zaposlenih prema novim zadacima te s time i prema stjecanju novih znanja, vještina i stavova.
