Vrsta edukacije:
Seminar (70% teorija i primjeri, 30% radionica)

Cilj edukacije:
Cilj seminara je da svojim interaktivnim pristupom koji je maksimalno prilagođen polaznicima omogući uspješnu praktičnu primjenu stečenog znanja u svakodnevnu poslovnu praksu.
Seminar omogućava polaznicima da praktično primjene stečeno znanje za:

• Efikasnije upravljanje ljudskim potencijalima svoje organizacije
• Sustavno planiranje razvoja i potreba ljudskih potencijala
• Motiviranje zaposlenika

Kome je edukacija namijenjena:
Poduzetnicima - vlasnicima, naročito malih i srednjih poduzeća

Sadržaj edukacije:

• Menadžment ljudskih resursa
• Analiza i procjena radnih mjesta
• Planiranje ljudskih potencijala
• Odabir kompetentnih zaposlenika
• Motivacija
• Sustav vrednovanje postignuća radnika

• Upis u radnu knjižicu: ne
• Certifikat: ne
• Uvjerenje: ne
• In-house: ne
• Svjedodžba: ne
• Diploma: ne