Vrsta edukacije:
Seminar (70% teorija i primjeri, 30% radionica)

Cilj edukacije:

• primjena načela odgovornosti u donošenju odluka (načelo odgovornosti u donošenju strategijskih odluka, posebno odluka s dugoročnim posljedicama, i onih odluka koje se tiču drugih osoba)

Kome je edukacija namijenjena:
Human Resource odjelima; managerima, management timovima, savjetnicima, voditeljima odjela, timova i projekata, svima onima koji u svom radu i životu često donose odluke koje se na bilo koji način tiču drugih ljudi, osobama koje imaju potrebu savjesno odlučivati.

Sadržaj edukacije:

• Djelovanje kao čovjekova posebnost - ponašanje pripada drugim živim i neživim bićima
• Društvo osoba i društvo brojeva
• Osnovna načela socijalne odgovornosti i njihova primjena
• Načelo normativnosti – pridržavanje normi
• Primjena normativnosti prema drugima, prema sebi i prema radu
• Načelo solidarnosti
• Primjena načela solidarnosti prema drugima, prema sebi i prema radu
• Načelo uvažavanja
• Primjena načela uvažavanja
• Posljedice primijene načela socijalne odgovornosti

• Upis u radnu knjižicu: ne
• Certifikat: ne
• Uvjerenje: ne
• In-house: ne
• Svjedodžba: ne
• Diploma: ne