U većini seminara/radionica oblik provedbe je instruktivno-konzultativan. Teorija je svedena na nužan minimum, a naglasak je na vježbama kojima se povezuju teme seminara s poslovima sudionika te praksom tvrtke. Stoga se isti organiziraju za sudionike jedne tvrtke.

Seminar pomaže polaznicima produktivnije koristiti vrijeme namijenjeno sastancima i postizanju željenih ciljeva.

U većini seminara/radionica oblik provedbe je instruktivno-konzultativan. Teorija je svedena na nužan minimum, a naglasak je na vježbama kojima se povezuju teme seminara s poslovima sudionika te praksom tvrtke. Stoga se isti organiziraju za sudionike jedne tvrtke.

Interaktivni otvoreni trening: Zagreb - Hotel Laguna, 02. i 03. veljače 2012.

Seminar poseban naglasak stavlja na problematične i teške klijente te postavljanje u situacijama njihovih pritužbi i reklamacija.

Radionicom Radi manje, postiži više sudionici kroz individualne i timske vježbe i igru osvješćuju svoje jake i slabe strane upravljanja vremenom. Sudionici ovom radionicom uče kako organizirati svoje poslovne i privatne obaveze i uskladiti ih bez osjećaja unutrašnjeg konflikta, kako godišnje ciljeve pretvoriti u dnevne aktivnosti i te dnevne aktivnosti zaista i ostvariti.

Radionica je namijenjena razvoju komunikacijskih i prezentacijskih sposobnosti prodajnih predstavnika.

Namjena seminara je aktiviranje uvjerenja u polaznicima o pozitivnim mogućnostima samopomoći.

Uspješnost pojedinca danas više nije dovoljna za uspjeh tvrtke ili neke druge zajednice. Većina se ljudi u tvrtki povezuje u timove, koji zajednički, uz konstruktivnu suradnju mogu postići visoke ciljeve. Programi za razvoj tima usmjereni su na razumijevanje razlika među ljudima i njihovim osobnostima te na spretno premošćivanje istih za učinkovito i pravovremeno postizanje zadanih ciljeva.