Kako bi vam omogućili lakši prelazak iz "offline oglašavanja" u online oglašavanje, pripremili smo seminar u trajanju od 2 dana. Online oglašavanje ili internet marketing je oglašavanje proizvoda i usluga putem Interneta
Radionicom Radi manje, postiži više sudionici kroz individualne i timske vježbe i igru osvješćuju svoje jake i slabe strane upravljanja vremenom. Sudionici ovom radionicom uče kako organizirati svoje poslovne i privatne obaveze i uskladiti ih bez osjećaja unutrašnjeg konflikta, kako godišnje ciljeve pretvoriti u dnevne aktivnosti i te dnevne aktivnosti zaista i ostvariti.
Cilj radionice oslobađanje je čovjekove kreativnosti, kreativne energije koja je vrlo često u ljudima potisnuta. Koristeći principe ove radionice, otvaraju se putevi ka neograničenim resursima koje čovjek posjeduje unutar sebe.
Radionica je namijenjena razvoju komunikacijskih i prezentacijskih sposobnosti prodajnih predstavnika.
Trening nudi osobnu kontrolu. Primarni uzrok stresa na poslu je nedostatak osobne kontrole.
Namjena seminara je aktiviranje uvjerenja u polaznicima o pozitivnim mogućnostima samopomoći.
U našim treninzima učimo vas kako pronaći vaše dodatne prodajne potencijale te kako da s vjerodostojnošću i simpatijom pridobijete stranke, kupce, klijente...
Polaznici će po završetku seminara imati razumijevanje rada u timovima, bit će svjesni različitih uloga koje pojedine osobe preuzimaju u timovima, uloge voditelja tima i njegove odgovornosti, te će biti sposobni izraditi plan komunikacija na manje složenom projektu.
Uspješnost pojedinca danas više nije dovoljna za uspjeh tvrtke ili neke druge zajednice. Većina se ljudi u tvrtki povezuje u timove, koji zajednički, uz konstruktivnu suradnju mogu postići visoke ciljeve. Programi za razvoj tima usmjereni su na razumijevanje razlika među ljudima i njihovim osobnostima te na spretno premošćivanje istih za učinkovito i pravovremeno postizanje zadanih ciljeva.
Ovaj program je workshop tipa i upoznaje polaznike s principima timskog rada – od postavljanja timskih ciljeva, postizanja timske učinkovitosti do osvješćivanja važnosti različitih uloga u timu.
Ključni zadatak svakog vođe je realizacija zadane vizije te s njom povezanih zacrtanih ciljeva i rezultata. Za učinkovito vođenje najznačajnije je aktivno povezivanje vodećih struktura i suradnika.
