Kako bi vam omogućili lakši prelazak iz "offline oglašavanja" u online oglašavanje, pripremili smo seminar u trajanju od 2 dana. Online oglašavanje ili internet marketing je oglašavanje proizvoda i usluga putem Interneta
Oslobođenje čovjekove kreativnosti. Bez obzira na stavove i pogled na svijet, moguće je promijeniti život i razviti kreativnost. Kreativnost koju nauče polaznici prenose na poslovni život, obiteljski i pojmovni.
Seminar je izuzetno praktično orijentiran tako da sudionici kroz predavanja, vježbe, priručnik, dodatne materijale, uputstva i instrumente dobiju know-how koji je odmahprimjenjiv u praksi.
Osnovna svrha sustava nagrađivanja je da generira željeno ponašanje zaposlenih. Nagrađivanje zaposlenih predstavlja neophodnu komponentu sustava upravljanja koja povezuje organizacijsku strukturu, financijske i nefinancijske rezultate i ciljeve sa rukovođenjem i ponašanjem zaposlenih.
Cilj treninga je proces komuniciranja u kriznim situacijama, upravljanje problemom, učinkovitija komunikacija s javnošću i medijima, izrada i provedba kriznog plana
Uspješni voditelji timova su izvrsni komunikatori koji znaju kako dobiti najbolje od svojih suradnika!
U vremenu promjena pobjeđuju oni koji imaju sposobnost učiti brže od konkurencije. Dobri vođe se ne rađaju, oni se stvaraju u procesu samoučenja, edukacije, treninga i stjecanja iskustava koji nikad ne završava.
Prezentacija „Lean optimizacija poslovanja“ dati će Vam osnovne informacije o tome što je Lean, kako uspijeva smanjiti troškove uz povećanje kvalitete, prikazati nekoliko primjera primjene ovih metoda u različitim organizacijama i njihove postignute rezultate.
Želite li da u Vašoj organizaciji ili unutar Vašeg odjela svi zaposlenici „grizu“, prepoznaju svoje mjesto u ostvarenju ciljeva organizacije i razumiju svrhu i smisao svog rada, da se trude, razmišljaju, koriste vlastitu inteligenciju i kreativnost što rezultira inovacijama koje ne može ostvariti niti jedan razvojni tim stručnjaka…?
Seminar logistike ima zadatak pružiti nova znanja proizašla iz svjetske prakse i osposobiti se za inovativan pristup rješavanju poslovnih izazova unutar odjela nabave i opskrbnog lanca.
Inicijalni program za uvođenje promjene u organizaciji.
